Na quarta-feira da semana passada, dia 26 de agosto, o governador João Doria (PSDB) anunciou o lançamento da plataforma on-line “Meu Emprego Vaga Certa”, criada para ampliar as oportunidades de cidadãos em busca de trabalho e facilitar o processo de contratação pelas empresas. O projeto é gratuito e – segundo o governador – conta com um banco de 1,8 milhão de currículos de trabalhadores de todo o Estado.
“O ‘Meu Emprego Vaga Certa’ vai permitir que as empresas rapidamente encontrem trabalhadores certos para as vagas certas. A plataforma foi criada pelo Estado de São Paulo para intermediar e agilizar a contratação de mão de obra qualificada para o mercado de trabalho”, destacou Doria.
Todos os cidadãos que vivem no Estado de São Paulo e possuem o cadastro no Sistema Nacional do Emprego (Sine), do governo federal, terão os currículos disponibilizados na plataforma de forma automática. Eles poderão ter os dados visualizados por empresas de todo o Estado, o que poderá ampliar as chances de contratação.
A plataforma “Meu Emprego Vaga Certa” poderá ser utilizada por todas as empresas instaladas em território paulista, para busca dos currículos de acordo com as necessidades das vagas disponíveis. O projeto da Secretaria de Desenvolvimento Econômico pode ser acessado por meio do site ou de aplicativo.
CONTATO DIRETO
Os cidadãos em busca de emprego que não estão no banco de dados do Sine e querem ser localizados pelas empresas deverão realizar o cadastro, que pode ser realizado no site www.gov.br/pt-br/servicos/buscar-emprego-no-sistema-nacional-de-emprego-sine, no aplicativo “Sine Fácil” ou nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) do Estado e das prefeituras.
Para os empresários que desejam contratar, basta acessar o site vagacerta.sp.gov.br ou baixar o aplicativo na loja virtual. No momento, o sistema está disponível apenas para Android. Em breve, será liberado no formato iOS.
No “Meu Emprego Vaga Certa”, as empresas terão acesso a uma série de informações relevantes dos candidatos: é possível buscar profissionais por região, profissão e experiência, além de outras opções de filtros. Dessa forma, a empresa seleciona o perfil desejado e entra em contato diretamente com o participante para o processo seletivo.
