A Associação Comercial e Empresarial de Osasco (Aceo) está chamando a atenção dos empresários, de forma geral, para a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) – que entra em vigor no dia 25 de maio – e irá impactar empresas de todos os tamanhos, mesmo aquelas com um único funcionário registrado. Segundo a entidade, essa nova norma determina a necessidade de mapear, prevenir e mitigar riscos relacionados à saúde mental e ao bem-estar dos trabalhadores. Ou seja: as companhias devem desenvolver um mapeamento detalhado dos riscos psicossociais como estresse ocupacional, burnout, ansiedade, assédio moral ou sexual, entre outros, presentes no ambiente laboral.
Com base nesse diagnóstico, será obrigatório criar e executar um plano de ação para minimizar ou mitigar tais riscos, que podem ter origem tanto dentro quanto fora da empresa, mas que afetam o colaborador em seu contexto de trabalho. Em cenários mais críticos, como o afastamento de um funcionário por questões psicológicas comprovadamente ligadas ao trabalho (especialmente após a data limite de 25 de maio), a ausência dessas medidas preventivas pode levar a multas e punições ainda mais graves.
Apesar de publicada há quase um ano, a regulamentação só agora ganha destaque e urgência, pegando muitas empresas desprevenidas. Ciente da complexidade do tema e do impacto sobre os negócios locais, a Aceo está se mobilizando para auxiliar os empresários. “Estamos cientes da urgência e das dificuldades que essa nova norma impõe, especialmente para micro e pequenos negócios”, diz a entidade em nota enviada à imprensa e completa: “Nossa entidade se coloca à disposição para fornecer orientação e apoiar as empresas neste processo desafiador”.
Para auxiliar os empresários e tirar qualquer dúvida, a Aceo está localizada na avenida Dionysia Alves Barreto, 701, Vila Osasco, Osasco, com horário de funcionamento das 9 às 17 horas e o telefone para contato (11) 3651-7755.
